Preskoči na vsebino

Dohodnina - Dohodek iz zaposlitve

Novice

  • Regres za letni dopust

    Podrobnejši opis je v točki 5.2 Izplačilo regresa, če ima delavec več delodajalcev dopolnjen z obrazložitvijo ustrezne obravnave sorazmernega dela regresa za letni dopust, kadar delavec opravlja delo pri več delodajalcih kot tudi kadar delavec opravlja dopolnilno delo. Obenem je v točki 5.4 Regres in prenehanje delovnega razmerja dodana dopolnitev glede zahteve, da tudi v drugih primerih, kjer se v trenutku izplačila izpolnjeni pogoji za višino pravice do regresa naknadno spremenijo, delodajalcu ni treba popravljati REK obrazca in dohodka drugače davčno obravnavati.
  • Pravočasna medletna napoved lahko prepreči večja doplačila dohodnine

    Če prejemate dohodek iz tujine pri tujem izplačevalcu, ki ni plačnik davka v Sloveniji, je potrebno svoje davčne obveznosti izpolniti pravočasno in v zakonsko določenih rokih oddati napovedi za odmero akontacije dohodnine.
  •  Obravnava z vidika davkov in prispevkov – ZUDDOB-1

    V Uradnem listu RS št. 14/26 je bil dne 24. 2. 2026 objavljen Zakon o udeležbi delavcev pri dobičku (ZUDDob-1), ki se uporablja od 11. 3. 2026. Zakon ureja udeležbo delavcev pri dobičku družbe, vrste shem udeležbe pri dobičku, pravno podlago za udeležbo pri dobičku, postopek izvedbe ter posebno davčno obravnavo in posebno obravnavo pri prispevkih za socialno varnost. V podrobnejšem opisu ZAKON O UDELEŽBI DELAVCEV PRI DOBIČKU - Obravnava z vidika davkov in prispevkov so pojasnjene določbe ZUDDob-1, ki neposredno ali posredno vplivajo na davčno obravnavo in obravnavo pri prispevkih za socialno varnost.
  • Davčna obravnava dohodkov delavcev, ki so napoteni na delo v tujino

    Podrobnejši opis Davčna obravnava dohodkov delavcev, ki so napoteni na delo v tujino je dopolnjen s točko 3.1.1 Davčna osnova od dohodkov javnih uslužbencev napotenih na delo v tujino od uveljavitve ZPPJUFT dalje in točko 8.1 Poročanje odmen – napoteni javni uslužbenci.
  • Regres za letni dopust

    Podrobnejši opis je v točki 5.2 Izplačilo regresa, če ima delavec več delodajalcev dopolnjen s primerom določanja mejnega zneska za ugodnejšo davčno obravnavo po 13. točki prvega odstavka 44. člena ZDoh-2 ter sorazmernega mejnega zneska pri osnovi za prispevke po tretji alineji drugega odstavka 144. člena ZPIZ-2 za primer ko delavec opravlja tudi dopolnilno delo. Dodana je točka 6.0 Predlaganje REK obrazcev za izplačilo regresa.

Pomembni datumi

Opis področja

Opis

Dohodek iz zaposlitve je vsak dohodek, prejet na podlagi pretekle ali sedanje zaposlitve. Med dohodke iz zaposlitve po Zakonu o dohodnini (ZDoh-2) štejemo dohodek iz delovnega razmerja, in dohodek iz drugega pogodbenega razmerja.

Dohodek iz delovnega razmerja je vsak dohodek, ki ga delojemalec prejme od svojega delodajalca iz naslova sklenjenega delovnega razmerja, kot je plača, nadomestilo plače ter morebitna druga plačila za opravljeno delo, regres za letni dopust, dohodek na podlagi udeležbe na dobičku, prejet iz delovnega razmerja, boniteta, jubilejna nagrada, odpravnina ob upokojitvi, solidarnostna pomoč, povračila stroškov v zvezi z delom, povračilo stroškov v zvezi s službenimi potovanji, dohodki iz naslova prenehanja pogodbe iz zaposlitve, idr.

Za dohodek iz delovnega razmerja se šteje tudi: dohodek, prejet za vodenje poslovnega subjekta na podlagi poslovnega razmerja, dohodek izvoljenih ali imenovanih nosilcev funkcij v organih oblasti, če za to funkcijo prejemajo plačo, avtorski honorar iz delovnega razmerja, dohodek, prejet v zvezi z opravljanjem funkcije poslanca Evropskega parlamenta, nadomestilo iz naslova obveznega socialnega zavarovanja, pokojnina in drug dohodek iz naslova obveznega, obveznega dodatnega in prostovoljnega dodatnega pokojninskega in invalidskega zavarovanja.

Dohodek iz drugega pogodbenega razmerja je vsak dohodek iz odvisnega pogodbenega razmerja, ki ni delovno razmerje, in sicer zlasti: dohodek za delo po študentski napotnici, dohodek za stvaritev avtorskega dela, dohodek po podjemni pogodbi, dohodek od začasnega ali občasnega dela upokojencev, sejnine in drugi dohodki članov nadzornega sveta, izplačila sodnim izvedencem, sodnim cenilcem ali sodnim tolmačem, dohodek od osebnega dopolnilnega dela, dohodek verskih delavcev iz naslova razmerja z versko skupnostjo, ki nima vseh elementov delovnega razmerja, idr. Za dohodek iz drugega pogodbenega razmerja se šteje tudi dohodek za izvršitev posameznega posla v neodvisnem razmerju, ki ni dohodek iz dejavnosti ali v zvezi z dejavnostjo.

Podrobnejši opisi

Zakonodaja

Slovenska zakonodaja

Zakoni
Uredbe
Pravilniki
Odredbe
Sklepi
Navodila
Povezani predpisi

Življenjski in poslovni dogodki

Storitve in obrazci

Fizične osebe

Pripomočki in programi

KAZALO

Pomoč
Klepetalni robotek FURS
MENI
KAZALO
Pomoč
 
Ste našli informacijo?